martes, 25 de enero de 2011

AUTOEVALUCIÓN POR MARIO

Sé que me estabais todos esperando...Así que, abro la veda... Propongo que cada uno creéis un post distinto y añadáis en él vuestras opiniones personales acerca del resto de marineros. Sin ser demasiado agresivos (Irene: no he sido tan malo) ni pelotillas (Paula: no he sido tan bueno) =P

MARIO REDECILLA OPINA SOBRE:
  • ALBA ESTEBAN: He echado de menos parte de sus alocadas ideas en las reuniones. Ha resultado muy fácil trabajar con ella. Destacaría su buena disposición a colaborar en los proyectos, ya que no han sido pocos los sacrificios que ha hecho por "echar una mano". El Twitter ha corrido a su cargo y, en general, ha sabido utilizarlo para transmitir nuestra idea de grupo y nuestros progresivos avances.
  • IRENE JIMÉNEZ: Quizá la más sensata de todo el grupo. Sus caras durante las reuniones nos incitaban a ponernos a trabajar en vez de seguir hablando de temas tribales, cosa que se agradece. Si bien la cuesta arrancar lanzando ideas, luego es la primera en innovar cuando tiene la base. Trabajadora, perfeccionista y agradecida con el trabajo de los compañeros serían los tres rasgos con los que definiría su actitud en el grupo.
  • CELINÉ GARCIA: Muy participativa en las reuniones y siempre dispuesta a poner facilidades a estas. Muy volcada con la imagen del grupo, por lo que ha trabajado muy bien en las redes sociales y ha movido todos los hilos posibles para darnos a conocer. También nos ha recordado, la necesidad de dar respuesta a las numerosas colaboraciones que hemos tenido, por lo que sin ella, quizás, mucho de nuestros avances, aún seguirían en el tintero.
  • IGNACIO PÉREZ: Poco participativo a la hora de dar ideas y repartir trabajos, si bien, se ha mostrado presente (y atento) en las reuniones y ha desarrollado todas las tareas que el resto de compañeros le hemos encomendado. De todas formas, el momento en el que su participación sea más necesaria (publicidad, montaje y edición del video) aún no ha llegado por lo que, conociéndole, seguramente nos sorprenda a todos con un gran trabajo.
  • MARÍA OLIVAR: La he notado poco involucrada e ilusionada con el proyecto, aunque no por ello nos ha descuidado y ha estado ahí siempre que ha hecho falta. Sus consejos y su odio a "perder el tiempo" ha hecho que no descuidemos nuestras tareas.
  • MARÍA TERESA FERNÁNDEZ:  También gracias a ella se debe nuestro éxito a la hora de darnos a conocer, ya que ha sabido mantenerse al pie del cañón con el tema de las redes sociales. Por otro lado, destacar la sorpresa que me he llevado con ella (o con su Mac ¬¬) ya que nos ha deleitado con unos muy buenos montajes audiovisuales, lo que nos ha simplificado el trabajo mucho.
  • ANTONIO FERNÁNDEZ: Ha sido de los más participativos en las reuniones y ha propuesto gran cantidad de ideas que finalmente hemos llevado a cabo. Señalar negativamente la no realización de tareas que han repercutido en otros compañeros (libro de estilo y spot del documental) lo cual espero que haya sido producto del stress pre-exámenes y más adelante nos sorprenda con grandes logros.
  • PALOMA BELASCOAÍN: Clave en los momentos de derrumbe ya que siempre ha creído en el documental y ha sabido trasmitirnos esa energía suya a todos. Siempre con la cabeza pensando en nuevas cosas que hacer y trabajando en partes del documental que han resultado del agrado de todos.
  • CARLOS MARTÍNEZ: Es el que mayor evolución ha tenido en lo que al proyecto se refiere. Si bien comenzó poco motivado y participativo, pero siempre con interés en el trabajo de los compañeros (y en los propios compañeros...=D); al final nos ha sorprendido a todos con una actitud emprendedora y ganas de seguir con el proyecto. Los últimos logros del equipo se los debemos a él.
  • MARIANA y LUZIA: Admiro el comportamiento de ambas: las ganas que le han puesto a un proyecto que al principio ni tan siquiera entendían, como han superado las barreras del idioma con tal de aportar su granito de arena y comunicarse con nosotros, la buena disposición y su compaginación de clases para acudir a las reuniones y la alegría que nos han aportado tanto en clase como en la discoteca ;). Enhorabuena a las dos.
  • PAULA CIRILO: Su lejanía ha complicado su labor en el engranaje de nuestro trabajo, pese a eso ha resultado ser la teniente al mando en todo el proyecto, siempre presente, aunque fuese por videoconferencia y aportando ideas que darán a nuestro documental un mayor dinamismo (y a Irene, dolores de cabeza). Perfecta su coordinación y su presión para que izáramos las velas y pusiésemos rumbo al estrellato.
  • MARÍA ORDÓÑEZ: Como sus líos de faldas la anonadaban en las reuniones, ha estado menos visible, aunque ha opinado siempre acerca de las ideas del resto de la tripulación. Ha sabido mantener el tipo, realizando bien todas las labores. También ha sabido sacarnos una sonrisilla a todos, trayéndonos chismes frescos que hemos devorado con gusto y con gracias oportunas. Eso se agradece.
En general, agradeceros lo fácil que me ha resultado trabajar con vosotros. No pensé nunca que en un grupo de tanta gente fuesen a salir las cosas tan bien, sobre todo conociéndome como soy y el coraje que me da la desigualdad de interés por parte de los miembros. No puedo reprochar nada a nadie, porque todos habéis aportado vuestro pequeño gran grano de arena para este proyecto que espero ver terminado dentro de no mucho gracias a nuestra labor CONJUNTA. Ánimo, que falta menos.

1 comentarios:

Tu Experiencia Online dijo...

Mario,
me ha encantado tu autoevaluación, pero ¿seguro que la has escrito tú?
Lo digo por alguna falta ortográfica... impensable viniendo de ti.
Revisa porfa la mía, que seguro que tiene y me lo dices, vale?
PD: me ha faltado que criticaras mi ausencia de feminidad, pero ¡gracias macho!

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