jueves, 24 de marzo de 2011

GUIÓN

¡Marineros! 

Esto ya cobra forma:
  • En rojo: pendiente de decidir.
  • En verde: explicación o apunte.
  • En naranja: decidido pero por hacer, aún así abierto a sugerencias.
  • En negrita: ya hecho.
  • En azul: títulos y subapartados. 
  • Los apartados sin expliación en color se decidirán próximamente en la edición o están sin hacer.


GUIÓN DOCUMENTAL

A. INICIO (5 minutos aprox.)
  1. Plano 1: Entrada del logo animado de "Tu Experiencia Online". (En proceso...)
  2. Plano 2: "Presenta..." (Elegir tipografía, sonido, diseño...)
  3. Plano 3: TimeLapse (Ya está grabado)
  4. Entrada del normbre del documental "El reto de la oratoria" y nuestro logo animado. (En proceso...)
  5. Video-avance, modo teaser. (Su objetivo es que enganche, contenido-resumen del documental a modo "Nube de Tags") 
  6. Entradilla a introducción. (Hecha) 
 B. INTRODUCCIÓN (5 minutos aprox.)

  1. "El poder de la oratoria" (Voz en off hecha acompañada de animación)
  2. Entradilla a TEO asignatura. (Cortinilla que muestre el cambio de "Introducción" a "TEO Asignatura")


 C. TEO ASIGNATURA (Sin tiempo limitado)

  1. Vídeo breve de las clases intercalando con la entrevista a Jon. (la voz en off presenta la asignatura brevemente, alternada con la voz de Jon. Además puede relacionarse con partes de "Por qué hago lo que hago") (De forma más emotiva) 
    2. Se habla de la metodología de la asignatura: (Los siguientes puntos pueden mezclarse)

  • Metodología en la Uva. (Aparece Jon en la entrevista. Además puede relacionarse con: partes de "Por qué hago lo que hago" y con partes de las entrevistas, con vídeos de Youtube de alumnos, con partes de nuestro test y con el artículo de Jon)
  • Metodología en el CEU. (Entrevistas del CEU: profesora y alumna)


    3. S
e habla de la evaluación de la asignatura: (Los siguientes puntos pueden mezclarse)
  • Evaluación en la Uva. (Aparece Jon en la entrevista. Además puede relacionarse con: partes de "Por qué hago lo que hago", con partes de las entrevistas, con vídeos de Youtube de alumnos, con partes de nuestro test y con el artículo de Jon)
  • Evaluación en el CEU.  (Entrevistas del CEU: profesora y alumna) 
    4. "Dinámicas de Comunicación No Verbal": (Los siguientes puntos pueden mezclarse)
  • Pablo Chamorro (Voz en off que explica quién es, mientras se proyecta la clase de dinámicas)
  • Entrevista a Pablo Chamorro (Se alterna su entrevista, con vídeos de las clases y su voz en off)
  • Opinión de alumnos Uva (Entrevistas y vídeos Youtube final de asignatura)
   5. Experiencia de TEO: (Los siguientes puntos pueden mezclarse)
  •  Experiencia de Jon. (Aparece Jon en la entrevista. Además puede relacionarse con: partes de "Por qué hago lo que hago" y con el artículo de Jon)
  • Experiencia de alumnos Uva. (Partes de las entrevistas, vídeos de Youtube de alumnos, partes de nuestro test)
  • Experiencia de alumnos CEU. (Entrevistas del CEU: profesora y alumna sobre TEO)
  • Repercusiones que ha tenido la asignatura fuera de la universidad. (Monólogos en "El Campus", en "El Clandestino", en Publicatessen...)
 D. CONCLUSIONES (Sin tiempo limitado)
  •  Proyección de vídeos de alumnos Uva (Voz en off que introduce conclusiones intercalando vídeos de Youtube, de clases, de entrevistas, artículo de Jon y encuestas propias)
  • Repaso conclusiones (Será algo breve y rotundo. Además cada uno de nosotros leerá una parte del texto final)

 E. FINAL (menos de 5 min. aprox.)
  • Mejores momentos (A modo de Teaser: caretos, risas, etc.) 
  • Misma entrada con el nombre del documental y logo animado. (En proceso...)
  • Créditos (Incluye aquipo y agradecimientos)
Toda la música del documental puede encontrarse en la lista "Tu Experiencia Online" de Spotify. Pueden añadirse canciones al repertorio.

lunes, 21 de marzo de 2011

Cabecera documental!

Marineros,Tu experiencia online sigue trabajando!
 Esta entrada es para enseñaros las cabeceras que más me han gustado de todas las que he visto como modelo a seguir para la cabecera de nuestro futuro documental:





La última cabecera sería para sustituir las imágenes por nuestros muñequitos y poner nuestros nombres en lugar de los nombres de las ciudades, es bastante simple!

Decid si os gustan o no y si teneis nuevas ideas o hay alguna otra cabecera que nos pudiese servir.

Un saludo =)


miércoles, 23 de febrero de 2011

Y volvemos a la carga!!!

Marineros!!!! que poco a poco hay que volver a empezar nuestra rutina de ir diariamente a clase, trabajar y estudiar!! jajajaja

Así que, con las clases, deberíamos empezar a terminar nuestro ansiado documental, así que propongo este fin de semana, una nueva reunión marinera. Viernes, sábado o domingo, en mi casa si queréis no hay fallo :) así que ir diciendo el día que mejor os venga, y a por todas!!! :) 

sábado, 29 de enero de 2011

Empecemos a aceptar las malas críticas...

Sinceramente muero de risa con la peña

Abro entrada para comunicaros a todos, que ya doy por hecho que hay gente a la que no le va a gustar nuestro ANSIADO y ESPERADO DOCUMENTAL!!!! 

Un individuo que lleva por nombre jDuartev88 en su cuenta de Youtube, ha indagado (supongo que es debido a que se muere de ganas por conocer el documental ;)) en nuestros vídeos subidos. 
Cual grande fue mi sorpresa al encontrarme con un comentario en el vídeo de las Dinámicas de Comunicación no Verbal, el comentario es el siguiente, copio y pego por si se le da por borrarlo... 


"Favoritismos a los de por la mañana ehhh?? Claaaaro yo ahí cinco horas haciendo el canelo y no me sacáis nada, me parece muy fuerte e injusto. Porque ya que ponemos la cara, por lo menos sacadnos o es que aquí sale el más guapo o el que mejor hace la pelota?? Además el vídeo tiene un montaje realmente de mierda. A ver la próxima vez alguien hace un vídeo que merezca la pena ver y que no den ganas de vomitar..."

Aiiiiiii jóvenes envidiosos que dicen dar la cara pero ni Peter sabe quienes son... y encima habla sin saber! 

En fin! de lo que se entera uno eh!!! un saludo

PD: más de la mitad de los componentes de Tu Experiencia Online, somos del grupo de tarde... así que de favoritismos cero patatero!! 

miércoles, 26 de enero de 2011

Evaluación de Tito (Antonio Fernández Baeza)

Bueno chicos por lo que me ha dicho Mario soy el último en hacer esta evaluación, deciros que no he querido leer la de los demás por no estar influenciado por vuestras opiniones y ser lo más claro posible. Si alguna de mis palabras dañan a alguien pido disculpas de ante mano ya que no irán con esa intención en ningún momento.

Me reafirmare al decir que esta ha sido una de las experiencias más agradable y productiva que he vivido en lo que llevo de carrera. No os miento si os digo que en los primeros días confiaba poco en que este barco se aproximara a buen puerto pero entre todos hemos hecho posible remar en la misma dirección y aproximarnos al final de esta travesía, esa que todos ansiamos y que empieza a dibujar en nuestras mentes.

En la última reunión se habló de la posibilidad de seguir con esto más adelante, que una vez terminado este documental echaríamos de menos nuestras agónicas pero estimulantes reuniones. Esas de las que salíamos con la sensación de haber invertido la tarde en lo más productivo del cuatrimestre, conocer gente nueva.

Bueno dejo de enrollarme, (cosa que como sabéis me encanta y hago con frecuencia) y dejo en las líneas siguientes mi insignificante opinión:

  • Irene: Supongo que todos te estaremos agradecidos por numerosas cosas. Gracias a tu mente y tu famosa agenda todo ha estado siempre en su sitio, has hecho una gran labor conexionando el grupo en muchos momentos, personalmente me he llevado una grata sorpresa contigo, has demostrado ser sincera, cercana, trabajadora y honesta. Sinceramente será un placer volver a coincidir contigo, en cualquier momento, ya sea en la universidad o en el mundo laboral, con gente como tu el grupo esta a salvo.
  • Celine: Negra Chunga (como te haces llamar). Has sabido cantarnos las cuarenta, y ponernos las pilas, no lo digo como algo malo sino todo lo contrario, sin ti muchas cosas no hubieran seguido adelante. Siendo critico te lo agradezco profundamente tienes la impaciencia que a mi me falta por eso considero que hemos sabido compenetrarnos.
  • Mario: Se agradece tu humor después de horas encerrados en una habitación a la cual le podríamos poner un cartel en la puerta como peligrosa para la salud, pero la verdad que has aportado buenos humos a todo esto. En el fondo has estado cuando se te ha necesitado y espero que una vez mi ordenador tenga nuestro querido programa podamos hacer el documental  cumpliendo nuestras expectativas.
  • Paloma: Personalmente un gran descubrimiento, hemos trabajado en grupo e individualmente en la realización de algún video y en las dos he de decir que ha sido un verdadero placer.
  • Mariana y Luzia: Permitirme chicas que me tome la licencia de evaluaros de forma conjunta, considero que habéis sido muy correctas, cumpliendo las cosillas que os pedíamos, y resolviéndolas lo más acertado posible dadas vuestras limitaciones lingüísticas. De lo único que me puedo arrepentir a día de hoy es de no haber tratado más con vosotras una oportunidad que he desaprovechado y que ya empieza a pesarme.
  • Carlos: Al principio no te situaba en el grupo, pero una vez que esto arrancó has sabido dar la cara, has estado de cachondeo cuando hemos estado en las reuniones pero lo has suplido con un trabajo cojonudo una implicación incondicional.
  • Maite: Te aplicaría la misma valoración que le he hecho a Paloma. Has estado involucrada en esto como la que más. Seria responsable y agradable, ¿Qué más se te puede pedir? Con gente como tu es un placer estar horas currándote las cosas ;)
  • Paula: Por tu situación de vivir en Madrid no has podido acudir a todas las reuniones, pero eso no ha sido impedimento para que no te lo curres como los demás, has tomado parte del proyecto de forma activa desde el primer momento y nos has sacado de más de un apuro, gracias a tu cuaderno de notas no menos famoso que el de Irene.
  • María Ordóñez: Un acierto eso de proponer karaoke como terapia de grupo, (jejeje) considero que has trabajado de lujo todo lo que se te ha pedido. En las entrevistas estuviste junto con Celine invirtiendo mucho tiempo y montaste el primer video de presentación que sigue siendo un referente para todo y creo que ha jugado un papel de unión por todo ello chapó
  • María Olivar: Te pasa lo mismo que a María Ordóñez, tu trabajo final no se puede cuantificar en hechos pero eso no significa que no este ahí. Estoy seguro que en lo que queda aportas mucho de ti para que el documental siga adelante.
  • Nacho: No te conocía de nada pero desde el primer momento supe que harías bien tu trabajo. Has estado en todas las reuniones, aunque no te hagas de notar como lo demás. Respecto a lo que queda… puedo aventurarme a decir que suplirás con éxito tu trabajo.
  • Alba: Una vez más hemos currado juntos y nos hemos complementado siempre que el otro lo ha necesitado. Gracias por aguantarme por millonésima vez jejejej, sin ti muchas veces lo que yo hago no brillaría nada. Los dos sabemos que somos los que más hemos sacado de esta experiencia, por eso estamos satisfechos de ante mano de un trabajo bien hecho.


Bueno, y para concluir deciros que ha sido todo un placer estos casi 4 meses. Que aunque nos quede curre se que lo haremos de la mejor manera posible ya sea con pizza macarronada o lo que venga.
Si sabéis leer entre líneas podéis ver que el guión de nuestro documental cuenta más cosas de las meramente escritas. Cuenta como se puede trabajar y disfrutar, como conocer y sorprenderte de gente dispar a ti en tan poco tiempo. Cuenta como una experiencia online se puede convertir en una de las experiencias que recordaras durante años. En la que no habrá imágenes de pantallas, agonías, ni nervios sino la de risas y buenos momentos.

Autoevaluación por Mariana Libonati

Al principio tenía mucho miedo de hacer a esta assignatura, porque tuve una visión que el grupo estaría cerrado y no me ayudaria con las dificultades con el idioma. Pero fue todo lo contrario, todo el mundo era muy amable y servicial, inteligible y me escuchava y me apoyaron en mis ideas. He descubierto que  información audiovisual no se validará cuando regrese a Brasil, pero para mí no importa, porque he aprendido mucho con vosotros y con el documental, he aprendido con la organización, las ganas de trabajar, a trabajar con regularidad, la división de tareas, a trabajar bien en equipo.. las cosas. que llevo conmigo para siempre, gracias a todo el mundo. Ha sido muy gratificante trabajar con ustedes y les agradezco por haberme recibido tan bien. Enhorabuena a todos porque se encuentran trabajando mucho en el ducumental, también estoy muy contenta de que la consiguiremos premios, pero tengo que evaluar por separado cada uno.

Así que vamos a empezar ...

Paloma: Muy interesada en este documental desde el principio, muy proactiva, dijo siempre que cada uno debia hacer en las reuniones y siempre se preocupó por tener demasiado material para poner en el proyecto.

Irene: Muy participativa y organizada, que siempre preguntó a John sus dudas sobre el documento, estaba siempre en busca de nuevas ideas y hacia  la organización de todo si todo el mundo era capaz de hacer su trabajo, si necesitaba ayuda. Mi hay ayudado mucho.

Paula: Ella tiene un gran deseo de trabajar, muy activa, participativa en las classes y hay ayudado a hacer un guión muy bien organizado. Además de enviar mensajes de correo electrónico siempre a todo el mundo hablando de las reuniones.

Alba: Presente en casi todas las reuniones, y es muy participativa, hizo una muy buena introducción al documental, trabajó muy bien en twitter y siempre hay tenido muchas ideas.

Mario: Es muy creativo y sabe usar y disfrutar de las herramientas de edición de imágenes, por lo que contribuyó en gran medida a la imagen de tuexperienciaonline, donde ganamos el premio al mejor logotipo. Además siempre está interesado en hacer algo nuevo y diferente para el documental. Mi hay ayudado mucho en la integración con el grupo.

Celine: Es muy dinámica y ha trabajado duro en redes sociales, además de tener hablar con estudiantes para hacer las entrevistas.

Luzia: Al principio no entendía comigo lo que debemos hacer y lo que era el proyecto, pero nos integramos al grupo y ella siempre fue muy participativa lo que sugiere preguntas para las entrevistas y hacer selecciones de videos para el documental, además ayudará Carlos con la publicidad del documental.

Tito: Muy creativo, siempre sugerido muchas ideas y escribe muy bien hay ayudado mucho en la introducción del documental.

Nacho: Fue el más silencioso en las reuniones, pero estuvo presente en todos y hacía todo el trabajo que se ha propuesto, creo que va a hacer un montaje final muy agradable del documental.

María Ordóñez: Siempre presente en todas las reuniones y propuesta para hacer lo que se propuso. Colaborado muy bien con sus tareas.

Maria Olivar :María era más tímido y hizo lo que era necesario, pero también llevó a cabo las tareas que nadie quería hacer por su deseo de ayudar al grupo.

Carlos:Hay hecho todo el buen trabajo que se le dijo, siempre se sugieren ideas y hará la publicidad con Luzia del documental.

Maite: Muy activa, siempre hablava con John sus dudas sobre el documental y se presentó a la clase muy bien lo que estaban haciendo. Hay hecho buenas entrevistas y organización de los trabajos.

Autoevaluacion Luzia-la-francesa

Supongo que es mi turno de hacer esta evaluacion... es dificil para mi de decir cosas sobre cada uno porque somos mucho y que no conosco muy bien a los compañeros pero bueno, hay que hacerlo...

Por mi parte, queria decir unas cosas. 
Que tengo varias experiencias de trabajo con grupos. Sé que a veces, puede ser difícil, cuando unos no se invisten de verdad o cuando el grupo es muy grande. Lo que me paso aquí es que era la primera vez que participo en un grupo donde la lengua se me hace dificultosa para entender, seguir y participar completamente en el proyecto. Era lo más difícil para mí. Por costumbre, cuando me invisto en un proyecto, lo hago a cien por cien. Tengo ideas, soy dinámica, productiva… Aquí, no tenía la impresión de servir para (casi) nada. Sé que por una parte es mi culpa, tenía que intentar estar más a dentro del proyecto y no como espectador, como era el caso en varias reuniones. Pero cuando entendía las cosas, ya se hablaba de otras, así que no sabía que decir. Con un grupo tan grande, era muy, muy difícil para mí de hacerme un sitio, a causa de la lengua y del tema del documental. Desde el inicio, todo era confuso. No entendía el tema, tampoco me interesó mucho (que todos ya conocían la asignatura de oratoria y aunque al final es un tema como otro, no habría escogido tratar de eso). También es una experiencia interesante porque en el mundo profesional, no eliges tu de lo que tratas. Pero no tenía ni ideas de cómo tratar una asignatura que no conocía y que no existe en mis clases en Francia (al contrario del resto del grupo) así que no sabia que decir. He ententado hacer de lo mejor que pude, haciendo lo que tenia que hacer...

Pero he encontrado a gente geniales, y fue un placer estar con ellos ,  y como  en cada experiencia, se aprenden muchas cosas, sobre tu, los otros, y maneras de trabajar, voy a acuerdarme de esta experiencia (online)  !

Irene: Siempre estaba disponible para explicar las cosas, ha tomado tiempo para acordarnos de lo que teniamos que hacer. Muy investida en el projecto, agradable con todos, gracias, Irene.
Celine: Muy dinamica, queria que las cosas avancen, determinada y tambien siempre presente para ayudar a las erasmus cunado perididas.
Mario: sé que a veces tenia opiniones diferentes del resto del grupo pero tiene este mérito de tener muchas ideas y decir lo que piense de una manera puesta. Es un apasionado, cuando esta a dentro de algo, lo hace hasta el fin, y por eso es agradable trabajar con el. Tambien siempre se preocupaba de nosotras erasmus por las reuniones o que sea.
Paloma: una bomba de energia, que siempre queda el sonreir y que tiene ideas, es productiva. Uno de los motores del grupo !
Mariana: Mi compañera erasmus, estaba agradable tener alguien en la misma situacion que lamia, podiamos discutir juntas de esta clase, para entender mejor lo que habia que hacer. Propuso ideas, estaba concernida.
Carlos: no le oí mucho pero al final si, con ideas originales y es divertido.
Maite: muy trabajadora, tambien dinamica para que las cosas anvancen, ha dado mucha energia por este documental.
Paula: una chica que sabe tomar las cosas en mano (no sé si se dice en español ??jaja) y quien ha dado prueba de mucha motivación.
María Ordóñez: siempre disponible para ayudar, no simpre concentrada durante las reuniones pero se necesitaba reir y su reir es perfecto por eso !
María Olivar : Discreta pero muy simpatica, me aseguro que unos de los otros tambien parecian un poco perdidos en este trabajo con muchas personas. :)
Nacho: escucha mucho, no habla mucho, pero alguien que sabe escuchar es muy importante en un projecto como este para evitar que se dispersa demasiado el tema de las reuniones, como fue el caso a veces.
Tito: agradable, ha compartido un monton de sus ideas que fueron muy buenas.
Alba: Siempre disponible, lista para todo, no habla mucho, pero hace muy bien todo que tiene que hacer.

Era dificil decir algo sobre cada uno del grupo, espero que ne me he equivocado y que os parece justo. :)

Autoevaluación María Olivar:

Buenos chicos, este es el anticipo de nuestra despedida. Sólo quiero daros las gracias y deciros que estos 4 meses a vuestro lado han sido muy buenos, que estoy encantada de conoceros y que espero que no sea nuestro último proyecto en común. Éste ha sido un poco duro ya que éramos muchos y al principio fue un caos, pero poco a poco hemos sabido llevarlo a buen puerto.
Soy de las últimas en escribir, es una tarea difícil para mí ya que nunca se me dio bien esto, llevo dándole vueltas a esto  desde que Mario subió su autoevaluación y la verdad que hubo personas de las que no sabía muy bien qué decir.
Irene: bajo mi punto de vista es una de las más trabajadoras del grupo y también una de las personas que más implicadas están. Es una de las más completas ya que se desenvuelve bien en todos los ámbitos (tecnologías, creatividad,….).
Celine: aunque al principio pudo parecer algo marimandona como dice ella, cuando el proyecto fue tomando su rumbo dejó de serlo. Es algo que se agradece mucho porque si no hubiera cogido ella las riendas puede que todavía siguiésemos perdidos. Creo que es una trabajadora incansable, estando “presente” en las reuniones incluso con fiebre.
Mario: al pensar en ti me estoy acordando de los primeros días en los que nos pusimos manos a la obra con esto, como sabías que sobre ti recaería el montaje no querías que se te sobrecargase el trabajo, estabas un poquito “tocapelotas” pero cada vez que surgía una idea, eras tú primero en ofrecerte a hacerlo o a ayudando a la gente que lo tenía que hacer aportando tu granito de arena.
Paloma: es la persona que más creyó en el proyecto desde un principio, bajo mi punto de vista. Cuando todos estábamos hartos del proyecto ella ha sido la que más nos ha animado a seguir con él buscando nuevas maneras de enfocarlo.
Mariana: al principio un poco perdida, lo que viene siendo normal siendo una estudiante Erasmus que acaba de llegar, sin dominar muy bien el idioma y sin entender de qué iba nuestro proyecto. Poco a poco se fue integrando, aportando ideas y poniéndonos en contacto con el otro lado del charco.
Carlos: el que parecía más pasota en un principio pero poco a poco nos fue sorprendiendo a todos gratamente. Tan trabajador como el que más. Y también ha aportado ideas originales que se han llevado a cabo para promocionarnos.
Maite: creo que es la que más ganas tiene de ver el documental acabado. A la hora de repartir el trabajo era la primera en quedarse con lo más coñazo con tal de que estuviera hecho y así pudiésemos avanzar un paso más.
Paula: la gran ausente en la reuniones y quizás un poco perdida en alguna que otra ocasión por no poder estar igual de presente que los demás. Es nuestra mediadora con Jon y la actualizadora oficial del blog.
María Ordóñez: se que alguna que otra vez te has sentido un poco fuera del grupo, pero bajo mi punto de vista y también bajo el de mis compañeros no es así. Trabajadora como la que más, ha cumplido con su parte del trabajo exactamente igual que los demás.  
Nacho: su trabajo lo veremos al final, cuando ya esté acabado el documental. Ha trabajado igual que los demás aunque debido a su timidez no se haya visto tanto.
Tito: es el creativo por excelencia del grupo. Sus ideas nos han servido para mucho. Creo que debería haber abarcado menos para poder haber realizado con más tiempo su trabajo para tenerlo a la fecha indicada.
Luzia: es nuestra otra chica Erasmus, al igual que Mariana estaba bastante perdida al principio con el proyecto, ya que si ya lo estábamos los demás hay que añadirle la dificultad de no comprender perfectamente nuestro idioma. Creo que se ha adaptado muy bien al grupo y que ha trabajado como la que más.
Alba: una de las más constantes del grupo, creo q forma un gran equipo con Tito, ya que cuando están los dos juntos se les ocurren grandes ideas.

Autoevaluación de Nacho

Autoevaluación:

Entre  el primer día de Información Audiovisual, estando todos en el fondo de la clase preguntándonos entre nosotros “y ¿ahora como se supone que se hace un documental ?” y hoy, han pasado muchos días en días, en los que hemos pasado muy buenos momento.  Al principio nosotros éramos un pequeño grupo de personas, que habían levantado la mano, para hacer un trabajo que consistía en hacer un documental o algo así, ahora las cosas son muy diferentes, Tu Experiencia Online ya no es un grupo de personas, ahora es una piña. por  lo que estoy muy contento de haber estado en este proyecto con todos vosotros

Tras estas emotivas palabras me voy al meollo de la cuestión, vamos a “valorar” el trabajo:


Paula Cirilo:  Paula ha sido una de las personas, que se ha tenido que currar eso de integrarse en este documental, debido a su ausencia en las reuniones. Con lo que quiero decir que una de las personas que mas ha tenido que hacer para integrarse al 100%.  Esa ausencia no se ha transformado en un “No hacer nada”, todo lo contrario, Paula ha estado casi siempre en el mando, como ha ella le gusta, organizándonos un poco a todos, sobre todo en los primeros días de Tu Experiencia Online, en los que estábamos bastante perdidos.  Además de organizarnos también es una trabajadora nata.

Antonio Fernández: Destaco sobre todo su habilidad a la hora de intentar crear algo serio pero a la vez elegante y con un toque de humor.  No hay semana en la que Antonio no haya propuesto alguna idea relacionada con el documental.  Como todos. En ocasiones, como un poco todos, hemos dicho de hacer algo, que al final no he hemos hecho, ya sea por ganas o porque sabes que quieres hacer pero no tienes ni idea de cómo se hace. Pero en términos generales “todo guay”

Mario Redecilla: Mario, Mario, Mario, no se ni como empezar… Bueno empezaré diciéndote que en Tu Experiencia Online te tuvimos que meter a la fuerza un poco entre todos, porque seria de tontos, no reconocer las habilidades que tienes cuando te sientas enfrente de un ordenador. Ese “no querer” en un principio te hizo estar un pelín pasota, pero estando hoy a 26 de enero, las cosas son diferentes. Ahora tras lo exámenes es donde veremos a Mario desenvolviéndose como un pez en el agua. Por cierto, felicidades por el Mejor Logo.

Paloma Belascoain: Es un persona muy activa, que se ofrece en todo momento y sin importarle a ayudarte sea con lo que sea, entrevistas, videos, etc etc. Su falta de interés y desanimo por acabar el documental es inexistente, por lo que en momentos que estábamos un poco derrumbados ha sido ella la que ha levantado la voz para que no siguiésemos así.

Irene Jiménez: Sin lugar a dudas ha sido la componente todoterreno, ha sido una de las mas completas ya que combinaba su liderazgo, su habilidad con las nuevas tecnologías tecnologías y sus dotes en la cocina. Sin lugar a duda Irene ha sido una pieza clave para que toda la maquinaria funcionase.

María Ordoñez:  Al no ser el liderazgo su punto fuerte,  se limitaba a ofrecerse para colaborar en las tareas y hacerlas de manera notable y sin rechistar. Esa falta de liderazgo ha podido que no haya tenido una papel  tan vistoso como algunas personas pero… no soy yo el adecuado para criticar la falta de liderazgo.

María Olivar: La otra María del grupo, persona que ha estado muy implicada en el proyecto, al principio como la mayoría estamos muy perdidos en el documental, por lo que se limito ha hacer sus tareas de forma notable y al momento, pero … tampoco soy yo el adecuado para criticar la falta de iniciativa y la cierta timidez que una pueda tener Quiero destacar su manera de hacer mas amena las reuniones contento sus “múltiples anécdotas”

Carlos Martínez:  Nuestro contacto con la familia real sin lugar a dudas, al principio le costo entrar al documental, pero últimamente esta siendo una de las personas mas activas, tanto a nivel de ideas como a nivel de curro. No puedo terminar sin mencionar, el buen rollo que fomenta entre todos con su gran humor.

Celine García: Es la persona que menos reparo tiene al sacar los defectos al proyecto,  tiene una fuerte personalidad que es necesaria para este tipo de proyectos. Posee las ideas claras en su cabeza y se ofrece en todo momento. Por cierto es además nuestra chica Redes Sociales.

Alba: Persona que ha estado disponible en todo momento, su presencia en las reuniones no ha estado para nada desapercibida, aunque tengo la sensación de que le falta algo por dar, un gesto, un detalle, algo con lo que el documental va a ganar sin lugar ha dudas. Tambien ha sido nuestra chica Twitter, informando de los acontecimientos las 24h del día.

Maite:  Tenia muy claro lo que en un documental hay que hacer y que no hay que hacer, y una de ellas es no irse por las nubes, por lo que ella ha estado ahí, para intentar que fuésemos lo mas eficientes posible. Tampoco le importa encargarse de las tareas mas laboriosas, ella solo quiere no desaprovechar el tiempo, elemento fundamental en un trabajo como este, por lo que ha estado muy presente.

Chicas Erasmus: A mi, me han sorprendido gratamente, desde el primer momento sentían una curiosidad para trabajar en el documental, pensaba que iban a estar mas ausentes, pero no es así, han estado en casi todas las reuniones y al final han estado involucradas, con sus tareas pertinentes como unan marineras mas.

PD: En cuanto a mi timidez…. Lo único que puedo decir es que ya lo siento, se que tengo ese problema que no es nada beneficioso ni para este tipo de proyectos ni para mi, pero bueno… sigo buscando la manera de eliminar ese defecto.  Quería terminar diciendo que me lo he pasado en grande con vosotros, creo que vamos por buen camino.

Celin al teclado.. :)

La verdad es que ha sido algo que he ido aplazando hasta este momento... y es que no es fácil.. 

En fin empezaré diciendo que sé que a veces he tenido, lo que podríamos llamar mala ostia, y que he sido un poco "marimandona" y que lo siento, si os a podido llegar a parecer mal en algunas ocasiones, pero también he de decir, que aún nos queda un montón!!! así que paciencia!! que no lo hago con mala intención :) 



Empezaré por Mario: Mario es una persona, como ya se ha dicho, que se ha visto un poco obligado a entrar en el documental,  y por eso es comprensible el desánimo del principio, aunque también decir, que su desánimo era un poco contagioso, cuando a todo se le encontraba pegas... pero con el tiempo, Mario se ha ido involucrando más y más con el documental, y ha aportado diversos logos, al final uno premiado!! y diversas ideas, como también el trabajo de desplazarse para ponerse en contacto con profesores de otras universidades. Sigue siendo el negativo del grupo, y nada que su trabajo más destacado aún está por ver.


Nacho: Como bien decís es el más tímido a la hora de aportar ideas y demás, aunque también es cierto que al  ser tantos en el grupo, no todos podemos aportar lo mismo... Nacho ha sido alguien que a estado en todas las reuniones y siempre ha cumplido con lo que se le ha pedido, sin queja. Aún queda lo mejor por ver de Nacho, que como en otros trabajos que he tenido la suerte de realizar con él, nos va a sorprender!! 


Antonio: No quiero repetir lo que ya han dicho todos mis compañeros, pero verdad es la verdad, Antonio destaca por tener mil y una ideas geniales para nuestro documental, tanto para anuncios, cómo música etc. Pero también es cierto, que era el primero en saltar a plantear hacer cosas nuevas, y se comprometía a hacer de todo, que luego, no siempre podía llevar a cabo. Pero como con los anteriores, su trabajo aún está por ver, y estamos esperando a que en cualquier momento tenga una de sus ideas y nos rompa los esquemas a todos.


Luzia: Luzia ha estado presente en casi todas las reuniones, y ha intentado aportar su pequeña aportación, es cierto que con la barrera del idioma sobre todo al principio, estaba un poco perdida y no creo que llegase a entender el objetivo de este documental, pero poco a poco, ha estado siempre ahí y francamente, ha hecho, lo que se le ha pedido.


Mariana: Premio a la erasmus mas integrada o fiestera? jajaja Mariana al igual que Luzia no entendían muy bien el fin de este proyecto, pero aún así ha tenido pequeñas aportaciones con sus ideas y conocimientos y dispuesta a ayudar, ha hecho lo que se le ha pedido. 


Evidentemente el nivel de exigencia por parte de todos los componentes del grupo, era menor hacia nuestras dos erasmus pero aún así creo que en general todos nos hemos alegrado ver la gran integración por parte de las dos, a la hora de asistir a las reuniones y aportar ideas. :) 


María Olivar: En general por lo que he podido ver de las demás evaluaciones de mis compañeros, estos destacan una poca iniciativa de María, pero también he de repetirme en que, siendo tantos, no todos podemos tener la misma voz ni la facilidad para ello. María es una chica tímida que se ha limitado a hacer lo que se le ha dicho en todo momento, siempre dispuesta a ofrecer su ayuda a quien lo necesite, y eso, nunca sobra! También quiero destacar que M.Olivar siempre ha tenido las tareas que otros no querían menos interesantes o entretenidos, que tampoco daban lugar a mostrar en todas las reuniones.


María Ordoñez: Si algo caracteriza a María es que siempre está dispuesta a ayudar, a mi personalmente fue la primera en decir que me ayudaba con las entrevistas, no sólo con las entrevistas en sí, sino, con lo que ellas conllevaban, el montaje del escenario, la luz, el sonido... aunque hayamos tenido algún susto con este!! ¬¬ jajaja. María podría a ver tenido más protagonismo, por así llamarlo si lo quisiese pero se limitaba a hacer lo que le mandaban sin rechistar, y dejaba eso para los demás.


Alba: Alba nuestra voz en twiter y quien sabe, si más adelante, de nuestro documental! jajaja Ha estado en la mayoría de las reuniones, dispuesta a participar y ayudar con lo que pudiera. Aunque creo que lo mejor de Alba está aún por ver, y que pronto, cuando empecemos en serio con todo lo que nos falta, nos sorprenderá a todos. 


Carlos: Carlos es una persona que conozco desde hace tiempo, y sé como trabaja, es una persona que funciona siempre bajo presión, por lo tanto no me preocuparon sus comienzos en este proyecto, que si mal no recuerdo, llegó de los últimos, y sin saber muy bien de que iba el asunto, se apuntó con nosotros. Es un tío que es el buen royo personificado, siempre sabe sacarte una sonrisa cuando los ánimos decaían o la negatividad del principio de Mario se apoderaba de nosotros, pero aparte de esto, siempre ha participado activamente en las reuniones y en el trabajo mandado, no siempre leal a las "fechas de entrega" pero en el último minuto, siempre aparecía con el trabajo bien hecho y terminado, no hubiera sido lo mismo sin él.


Paloma: Siempre dispuesta a hacer lo mandado, no dudó en desplazarse a Madrid a realidad la entrevista a Pablo Chamorro y a ayudar con los vídeos presentados de comunicación no verbal, y las promoción de nuestro equipo, con el vídeo de "Yo soy oratoria online".


Maite: Otra persona siempre dispuesta, también la primera en ofrecerse a ayudar a Paloma y Paula en Madrid. Es una persona con la que he trabajo en numerosas ocasiones, siempre en su línea,  muy responsable, y siempre ha cumplido con todo aquello que se ha propuesto. Ha realizado varios vídeos para exponer en clase que con gran elegancia siempre nos sorprendían a todos. Tiene una gran capacidad imaginativa, sobre todo a la hora de escribir.


Paula: Para que negar que la presencia de Paula se echó de menos. Pero eso no significa que no haya cumplido expectativas, es una persona muy organizada, y un poco maniática, que nos mantenía a todos informados de sus avances vía e-mail. La verdad es que Paula ha hecho mucho para este documental, sobre todo, lo más "coñazo" como es la organización de la presentación del documental, como todas esas pequeñas cosas que sin ellas, no podríamos a ver trabajo tan cómodamente, como es la realización de las listas, dividas en colores, los mails con las contraseñas y nombres de usuario etc. Personalmente esperaba tener más contacto cara a cara en las reuniones o a la hora de trabajar con ella, y no tanto vía mail o blog, pero las circunstancias eran las que eran y aún así, no tengo nada que echarle en cara. 


Irene: Sin duda, sin ella no hubiéramos sido capaces de llegar hasta aquí. Nunca había trabajado con ella, y me ha sorprendido. Ha sabido llevar las riendas, proponer ideas, siempre dispuesta a ayudar, a ir a Mahonias a por material e informarse siempre de la mejor forma de realizar el trabajo. Le ha faltado un poco de genio a la hora de poner a la gente a su sitio, pero ahí nos hemos compenetrado bien jajaja. Creo que sin despreciar el trabajo del resto de los miembros, porque todos hemos trabajado mucho, destaco a Irene, porque es la que más se ha involucrado con este, al menos bajo mi punto de vista. No le importaba quedar con todos los miembros para repartir material audiovisual, quedar para ayudar en la edición de vídeos y un largo etc. Sin su aportación no estaríamos aquí a estas alturas, al nivel al que estamos.


En general, todos hemos puesto de nuestra parte para llegar hasta aquí con este proyecto. La verdad es que estoy orgullosa de nosotros, siendo tantos, hemos conseguido equilibrarnos de una manera, en la que todos hemos podido aportar nuestro granito de arena, muestra de ello, es que a pesar de terminar con la asignatura, todos seguimos en el proyecto hasta el final, lo cual creo que dice mucho. Somos 14 personas, con nuestras propias ideas y forma de ver y hacer las cosas, y aún así somos capaces de compaginarnos. Por eso lo que nos queda, a pesar de ser la peor parte hasta ahora, sé que va a salir a la perfección, y que el día, el gran día del estreno, va a ser una serie de sentimientos contradictorios, pero todos estamos ilusionados a estas alturas con este trabajo y lo vamos a dar todo y más!!!  

Carta marina a mis tripulantes. MAITE

Queridos marineros: 


A lo lejos y en unión, observamos que ¡ya hay tierra a la vista! 
Esto se acaba chicos, pero no descarto trabajar con ninguno de vosotros en cualquier otra circunstancia de la vida :D 
Ha sido una experiencia verdaderamente gratificante (además de online :P), peeeero esto llega a su fin.  


Me llena de orgullo y satisfacción haber compartido todo este tiempo con vosotros, y siendo sincera ha sido un verdadero placer. No es cuestión de melancolía, pero estos mini-proyectos, son las pequeñas (o grandes) cosas que recuerdas una vez acabada la carrera. 


Respecto a la evaluación que tengo que hacer de mis compañeros, no me puedo permitir el lujo de hablar negativamente sobre ninguno de ellos. Todos hemos aportado nuestro granito de arena, y tanto aquí como cuando formemos parte del mundo laboral, cada uno trabaja a su manera. Tú mejor que nadie sabes, Jon, que la asistencia a clase por parte de los componentes a sido constante. Y, como ya hemos puesto en nuestra coevaluación, hemos intentado amenizar las clases con material complementario para mantener la intriga con todos vosotros, nuestros compañeros. 


No me gusta ir nombrando uno a uno lo que ha hecho o dejado de hacer, pero bueno, supongo que una evaluación consiste en eso... 


PALOMA: no voy a ser yo la que niegue su optimismo en el grupo. Es una trabajadora, que toooodas las noches al despedirnos, en vez de decirme "Buenas noches Maite" me decía, "¡¡¡¡Quiero acabar ya este documental!!!!" Ha mostrado mucho interés en el proyecto, y lo ha llevado a cabo con mucho entusiasmo. 


IRENE: el placer es mío al haber trabajado contigo. Constante en su trabajo, muy emprendedora  y dinámica. Además de que nos hemos compenetrado muy bien en las tareas, también lo hemos hecho en la cocina!!  


TITO: marinero muy creativo y trabajador. Continuamente aportando ideas, las cuales muchas de ellas se han llevado a cabo.


CARLOS: el humor personificado :D También se ha involucrado y ha tenido notable presencia en las reuniones; con ello demuestra el interés por el proyecto. Tiene el cerebro lleno de creatividad. Eché de menos tu integración en el grupo los primeros días. 


MARÍA OLIVAR: participativa y ayudando en lo que en su mano estaba. Con respecto a la tarea que se me asignó a mí, fue de las pocas personas que se ofreció para ayudarme, cosa que te agradezco. Implicada y entusiasmada con el resultado final. 


PAULA: su ausencia en las reuniones la compensaba con las horas con Jon en el autobús... jajaja.
Muy trabajadora, un poco irritada en ocasiones y con madera de líder. Destaca por su buena organización a lo largo de estos cuatro meses. 


MARÍA ORDÓÑEZ: trabajadora constante. Presencia en las reuniones siempre y mucha participación en las tareas asignadas. He trabajado a gusto con ella, sin ningún tipo de trifulca :D


CELINE: ha aportado mucho al documental. Se ha ofrecido para trabajar en multitud de ocasiones. Partiendo de que no es la primera vez que trabajamos juntas, es un placer para mí hacerlo también en este proyecto. 


NACHO: no dudo que me vaya a sorprender en el remate de este trabajo con sus grandes dotes en la informática y montaje de todo el trabajo realizado. Tímido en las propuestas-Implicado en las tareas. 


CHICAS ERASMUS: las pongo juntas porque para mí se merecen la misma calificación en su trabajo. La presencia en las reuniones por parte de Luzia, se complementa con las ideas propuestas por Mariana. Han realizado la tarea que les correspondía de una forma gratificante. 


ALBA: Muy responsable en su trabajo, con una asistencia leal a las reuniones. Participativa e implicada, con disponibilidad las 24h del día ;) 


MARIO: empezó a disgusto pero pronto lanzó mil propuestas con sus dotes creativos. En ocasiones nos ha costado ponernos de acuerdo con él, pero para mí lo más relevante es que ha sido muy trabajador y ha estado siempre muy interesado en el proyecto. Considero fundamental recordar que fue el creador del blog en el que ha posteado intensamente. 




Espero no haber dañado la sensibilidad de nadie. Nos vemos marinos! 





martes, 25 de enero de 2011

AUTOEVALUACIÓN POR IRENE JIMÉNEZ

Hace algunos días pensé... ¿Subo ya la autoevaluación al blog?. Me puse a escribir y todo, pero algo me dijo que lo dejara (vagancia puede ser o quizás sabía que Mario daría el "pistoletazo de salida"). Creo que realmente no sabía como evaluar a cada uno de mis compañeros, todos tenemos nuestra forma propia de trabajar, y no puedo juzgarlos, porque en estos ¿4 meses? lo que realmente he aprendido a sido que "cuando juzgas a las personas, en la mayoría de los casos te equivocas". Y es cierto, me metí en este proyecto porque me interesaba personalmente, dejando de lado a mis amigos de otros años, y comencé a conocer a otras personas que solo conocía de vista y poco más. 
Por eso tengo que decir que la verdadera aventura a sido conocer a esta panda que ha hecho de este cuatrimestre un periodo especial. Gracias.
Y a decir verdad me alegro de que el Documental continúe, considero que dice mucho de nosotros, del feeling que tenemos (algunos nos denominan sectarios, jajaja) y de nuestra implicación con el proyecto.  
Y si, me he puesto emotiva y ñoña, y aun podría ponerme peor... pero voy al lio.
“Evaluación de mis compañeros”:
·         MARIO: creo personalmente que le costó mucho empatizar con el proyecto del Documental. El día que se repartieron las personas por grupos acogimos a Mario sin que él lo supiera. Por eso al principio todo eran pegas y críticas que me alteraban mucho (y lo sabes), pero llegó el día en que cambió de actitud y salió a la luz su creatividad, sus habilidades técnicas, su buena disposición... Siempre está dispuesto a ayudarte, mete caña cuando hace falta, lleva el blog al día, es meticuloso en su trabajo... En definitiva, me ha encantado trabajar con él y espero que se valore justamente el trabajo que todavía le espera. (Y si, has sido bueno...).

·         NACHO: Nacho pasa un poco desapercibido en este grupo tan numeroso, y es una pena porque creo que tiene buenas ideas pero que no las expresa con demasiada convicción. La tarea que le correspondía la ha realizado, ha ayudado a los demás, y al igual que a Mario, espero que se valore el trabajo de montaje y edición de vídeo. Destaco, su ofrecimiento como futuro publicista y RR.PP. del documental, sus aportaciones musicales y la recopilación de todos los temas en una lista en el Spotify (mi nueva lista musical de cabecera).
 
·         PAULA:  Esta en todo, es la agenda, la secretaria, la coordinadora, una gran bloggera, la organizadora del grupo... es cierto que desde la distancia, pero ha sabido complementarlo con sus preguntas, aclaraciones e insistencias al profesor. Su trabajo e implicación han sido clave para la organización del documental. Es productiva en su trabajo, deja las cosas claras y se interesa por las opiniones de los demás.
 
·         PALOMA: Paloma es el alma positiva del grupo. Ha conseguido relajar ambientes, animarlos, meternos caña en los momentos clave, siempre con una sonrisa, activa pero sin agobios y de buenas maneras. Se ofrece siempre a ayudar a los demás en sus tareas y lleva a cabo las suyas propias. Y no se que mas decir, si escribiera algo negativo de ella mentiría (y no es peloteo Paloma).
 
·         MAITE: Me ha encantado trabajar con ella porque considero que ha sabido comprender el proyecto desde el principio. Se ha implicado, ha trabajado, nos ha sorprendido con sus habilidades, nos ha bajado del "chopo" cuando se nos iba la cabeza. Destaco su iniciativa para encargarse de tareas pesadas que nadie quería (¡Olé!). Por otra parte me hubiera gustado que sacara a la luz más de vez en cuando su carácter porque a veces nos lo merecíamos. 
 
·         MARIANA: La Erasmus por excelencia, un poco perdida al principio pero con muchas ganas de participar y formar parte de todo. Ha aportado ideas, ha estado pendiente de entrevistas con otras brasileñas que cursaron TEO el año pasado, ha realizado sus trabajos a tiempo y se ha implicado. Destaco que las diferencias de idioma no han repercutido en su trabajo y que ha sido un placer trabajar con ella.
 
      LUZIA: Nuestra Erasmus francesa, al igual que Mariana, ha aportado al grupo ideas, ha realizado sus trabajos a tiempo, ha estado pendiente de las reuniones y del progreso del Documental. Se encargará junto a Nacho de la publicidad cuando llegue el momento. También subrayo que las diferencias de idioma no han repercutido en su trabajo y que ha sido un placer trabajar con ella.
 
·         CARLOS: Personalmente, el tripulante revelación del grupo. Un poco perdido al principio, le costó implicarse pero ha sabido, con el tiempo, ser una parte clave en la realización. Muy productivo y puntual con lo que se le asignaba, cuando se pone las pilas ¡cuidado! jajaja. Con grandes ideas, creatividad y humor que a veces hacían falta. Me ha sorprendido gratamente trabajar con él.
 
·         TITO: Otra gran revelación. Casi todos coincidimos en la capacidad imaginativa que tiene y su manejo de la redacción... ha conseguido darle un toque de profesionalidad y humor a casi todo. Destaco su ofrecimiento a ayudar a los demás, su ilusión por aprender cosas nuevas (programas de edición, etc.) y sus ganas de trabajar. Me ha faltado quizás un poco de seriedad a la hora de realizar algunas tareas, pero es cierto que casi todos hemos fallado en eso.
 
·         ALBA: Alba, la pequeña gran tripulante. =) Se ha implicado en su trabajo, ha aportando ideas, opiniones y humor. Pendiente y asidua a las reuniones ha ayudado a poner un buen ambiente en todas y cada una de ellas, ha ofrecido su ayuda a los demás y se ha encargado de Twitter (aunque me ha faltado un poco de constancia).
 
·         CELINE: Personalmente, un pilar necesario y fundamental del grupo. Ha realizado todo tipo de funciones dentro del grupo, desde coordinadora, hasta community manager por excelencia. Se ha enfadado (con razón), ha metido caña (cuando se necesitaba), ha intentado aprender en todo momento, se ha encargado de las entrevistas, de agradecer las colaboraciones, de ayudar a los demás en lo que hiciese falta... Implicadísima, participativa en reuniones, exigente... en definitiva, muy trabajadora. Me ha encantado trabajar con ella.
 
            MARÍA ORDOÑEZ: Quizá menos visible que el resto, pero constante en su trabajo y asidua a las reuniones. Siempre ha realizado las labores a tiempo y se ofrecido varias veces a ayudar, sobre todo con los visionados de los vídeos de las clases. Me hubiera gustado que expusiera sus ideas, opinara más y sacara a relucir su carácter, sobre todo en clase.
 
      MARÍA OLIVAR: Gracias a su amistad con María Ordoñez se han ofrecido a ver más vídeos juntas, lo que se agradece. Participativa y colaborativa con los demás, ha ayudado, ha ido y participado en las reuniones pero también me hubiera gustado que participara más en clase.
 
 
Un placer trabajar con todos, pero todavía nos quedan un "pogón" de horas. Asi que mucho ánimo para todos. Y recordar: "Todos somos Tu Experiencia Online".